สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดร้อยเอ็ด จัดประชุมสรุปผลการดำเนินงานพัฒนาระบบบริการสุขภาพและนโยบายการดำเนินงานสาธารณสุขจังหวัดร้อยเอ็ด ปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๒

เมื่อวันอังคารที่ ๒๕ กันยายน ๒๕๖๑ เวลา ๑๐.๐๐ น. นพ.ปิติ ทั้งไพศาล นายแพทย์สาธารณสุขจังหวัดร้อยเอ็ด เป็นประธานในพิธีเปิดการประชุมสรุปผลการดำเนินงานพัฒนาระบบบริการสุขภาพและนโยบายการดำเนินงานสาธารณสุขจังหวัดร้อยเอ็ด ปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๒ แก่ผู้บริหารและเจ้าหน้าที่สาธารณสุขในสังกัดทุกแห่ง รวมกว่า ๕๐๐ คน ณ ห้องประชุมประดับฟ้า-ประดับดาว โรงแรมเพชรรัชต์ การ์เด้น จังหวัดร้อยเอ็ด โดยมีนางอัมรา ธำรงทรัพย์ รองนายแพทย์สาธารณสุขจังหวัดร้อยเอ็ด เป็นผู้กล่าวรายงาน

กิจกรรม ประกอบด้วย พิธีมอบประกาศเกียรติคุณ/แสดงความยินดี กับบุคคล/หน่วยงาน ที่มีผลงานดีเด่น ประจำปี ๒๕๖๑ การมอบนโยบายการดำเนินงาน ปี ๒๕๖๒ ของนายแพทย์สาธารณสุขจังหวัดร้อยเอ็ด ,การสรุปผลการดำเนินพัฒนาระบบบริการ ประจำปี ๒๕๖๑ การจัดนิทรรศการแสดงผลงานดีเด่น ประจำปี ๒๕๖๑ การเชิดชูเกียรติบุคลากรต้นแบบสาธารณสุข ประจำปี ๒๕๖๑ และงานแสดงมุทิตาจิตแก่ผู้เกษียณอายุราชการ ซึ่งในปี ๒๕๖๑ มีข้าราชการ ลูกจ้างประจำ และพนักงานกระทรวงสาธารณสุข สังกัดสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดร้อยเอ็ด ที่เกษียณอายุราชการ ประจำปี ๒๕๖๑ รวมทั้งสิ้น ๕๗ คน

นายแพทย์สาธารณสุขจังหวัดร้อยเอ็ด มอบช่อดอกไม้ แสดงความยินดีกับบุคลากรและหน่วยงาน ที่ได้รับรางวัลดีเด่น ในปีงบประมาณ ๒๕๖๑ ดังนี้

๑.รางวัลเกียรติยศ “หน่วยงานที่ได้สร้างชื่อเสียงให้แก่ภาครัฐไทย จากการได้รับรางวัล United Nations Public Service Awards 2018 ขององค์การสหประชาชาติ ได้แก่ สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดร้อยเอ็ด จากผลงาน “โครงการป้องกันควบคุมโรคมะเร็งปากมดลูกแบบบูรณาการ” รับมอบโดย นพ.วัชระ เอี่ยมรัศมีกุล รองนายแพทย์สาธารณสุขจังหวัดร้อยเอ็ด และคณะ
๒.รางวัลเลิศรัฐสาขาบริการภาครัฐ ประเภทการพัฒนาระบบบริการระดับดี ประจำปี ๒๕๖๑ ของสำนักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ(กพร.) ได้แก่ โรงพยาบาลร้อยเอ็ด จากการส่งผลงาน “การพัฒนาภาคีเครือข่ายเพื่อการมีส่วนร่วมในการป้องกันและแก้ไขปัญหาการตั้งครรภ์ในวัยรุ่น จังหวัดร้อยเอ็ด” รับมอบโดย พอ.นพ. ศิวพล บุญรินทร์ รองผู้อำนวยการฝ่ายการแพทย์ โรงพยาบาลร้อยเอ็ด
๓.รางวัลหน่วยงานสำนักงานสาธารณสุขอำเภอและโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลดีเด่น และรางวัลนักบริหารสาธารณสุขดีเด่น เขตสุขภาพที่ ๗ ประจำปี ๒๕๖๑ ของสมาคมสาธารณสุขแห่งประเทศไทย ได้แก่
๑.สำนักงานสาธารณสุขอำเภอเกษตรวิสัย โดย นายจุลพันธ์ สุวรรณ สาธารณสุขอำเภอเกษตรวิสัย และคณะ
๒.โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล บ้านหัวคู ต.บึงเกลือ อำเภอเสลภูมิ โดย นางกาญจนา เกตุคำ ผอ.รพ.สต.บ้านหัวคู และคณะ
๔..รางวัลการนำเสนอผลงานวิชาการสาธารณสุขนานาชาติ เขตสุขภาพที่ ๗ ประจำปี ๒๕๖๑ จำนวน ๖ รางวัล ได้แก่
๑.นางสาวจงกล สุทธิโส เภสัชกรปฏิบัติการ โรงพยาบาลปทุมรัตต์ รางวัลชนะเลิศ ในการนำเสนอ Oral สาขาที่ ๗ กลุ่มการสาธารณสุข สาขานวัตกรรม ผลงานเรื่อง “ผลการใช้วงล้อเฮฮา ขนาดน้ำยาสำหรับเด็ก ในเจ้าหน้าที่โรงพยาบาลปทุมรัตต์ และ รพ.สต. ๑๒ แห่ง จังหวัดร้อยเอ็ด
๒.นางสาวศิวาพร ขูรีรัง นายแพทย์ปฏิบัติการ โรงพยาบาลเกษตรวิสัย รางวัลรองชนะเลิศลำดับที่ ๑ ในการนำเสนอ Oral สาขาที่ ๑ กลุ่มวิจัยคลินิกสาขาการแพทย์ ผลงานเรื่อง “นวัตกรรมการประยุกต์ใช้ระบบสารสนเทศภูมิศาสตร์ เพื่อพัฒนาต้นแบบระบบการดูแลสุขภาพต่อเนื่องที่บ้าน เครือข่ายบริการสุขภาพเกษตรวิสัย”
๓.นางศรัณรักษ์ ศิลปักษา นักวิชาการสาธารณสุขชำนาญการ โรงพยาบาลอาจสามารถ รางวัลรองชนะเลิศอันดับ ๑ ในการนำเสนอ Oral สาขาที่ ๔ กลุ่มการสาธารณสุข สาขาสาธารณสุขทั่วไป ผลงานเรื่อง “รูปแบบการดูแลผู้สูงอายุระยะยาว ที่มีภาวะพึ่งพิง โดยการมีส่วนร่วมของชุมชนและภาคีเครือข่าย ตำบลอาจสามารถ อำเภออาจสามารถ จังหวัดร้อยเอ็ด”
๔.นางสาวนฤพร ชูเสน ทันตแพทย์ชำนาญการ โรงพยาบาลพนมไพร รางวัลรองชนะเลิศอันดับที่ ๒ ในการนำเสนอ Oral สาขาที่ ๑ กลุ่มวิจัยคลินิกสาขาทันตกรรม ผลงานเรื่อง “การคัดกรองรอยโรคก่อนมะเร็งช่องปากในชุมชน อำเภอพนมไพร”
๕.นางสาวอัจฉราภรณ์ ม่วงมุลตรี พยาบาลวิชาชีพชำนาญการ รพ.ร้อยเอ็ด รางวัลรองชนะเลิศอันดับที่ ๑ ในการนำเสนอ Poster สาขาที่ ๖ กลุ่มการพยาบาล ประเภท R2R ผลงานเรื่อง “ผลการพัฒนาแนวปฏิบัติการพยาบาลผู้ป่วยมะเร็ง เพื่อป้องกันภาวะภูมิไวเกิน จากการได้รับเคมีบำบัด แผนกผู้ป่วยนอก หน่วยเคมีบำบัด โรงพยาบาลร้อยเอ็ด
๖.นางนิยม ประโกสันตัง พยาบาลวิชาชีพชำนาญการ โรงพยาบาลปทุมรัตต์ รางวัลรองชนะเลิศอันดับที่ ๒ ในการนำเสนอ Poster สาขาที่ ๒ กลุ่มวิจัยคลินิก สาขาการพยาบาล ผลงานเรื่อง “ผลการเสริมพลังอำนาจแบบกลุ่ม ต่อพฤติกรรมผิดนัดของผู้ป่วยเบาหวาน โรงพยาบาลปทุมรัตต์”

มอบประกาศเกียรติคุณ แก่หน่วยงานที่มีผลงานดีเด่น ดังนี้

๑.ประกาศเกียรติคุณหน่วยงานเป้าหมายและผ่านเกณฑ์การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ (PMQA) หมวด ๑ การนำองค์กร และ หมวด ๕ การมุ่งเน้นบุคลากร ปี ๒๕๖๑ จังหวัดร้อยเอ็ด จำนวน ๕ หน่วยงาน ได้แก่
๑.สำนักงานสาธารณสุขอำเภอเมืองร้อยเอ็ด
๒.สำนักงานสาธารณสุขอำเภอเกษตรวิสัย
๓.สำนักงานสาธารณสุขอำเภออาจสามารถ
๔.สำนักงานสาธารณสุขอำเภอเชียงขวัญ
๕.สำนักงานสาธารณสุขอำเภอเมยวดี
๒.รางวัลตำบลจัดการสุขภาพดี จังหวัดร้อยเอ็ด จำนวน ๓ รางวัล ได้แก่
๑.รางวัลชนะเลิศ ตำบลสะอาดสมบูรณ์ อำเภอเมืองร้อยเอ็ด
๒.รางวัลรองชนะเลิศอันดับที่ ๑ ตำบลหนองแคน อำเภอปทุมรัตต์
๓.รางวัลรองชนะเลิศอันดับที่ ๒ ตำบลหนองแวง อำเภอเกษตรวิสัย
๓.รางวัล NCD Clinic Plus Award ระดับเขตสุขภาพที่ ๗ จำนวน ๔ รางวัล ได้แก่
๑.กลุ่มโรงพยาบาลขนาดเล็ก คือ รพ.โพนทราย ได้รับรางวัลระดับดีมาก รับมอบโดย นพ.นิสิต บุญอะรัญ ผู้อำนวยการโรงพยาบาลโพนทราย และคณะ
๒.กลุ่มโรงพยาบาลขนาดกลาง คือ รพ.สุวรรณภูมิ ได้รับรางวัลระดับดี รับมอบโดย นพ.ชูชัย เต็มธนะกิจไพศาล ผู้อำนวยการโรงพยาบาลสุวรรณภูมิ และคณะ
๓.กลุ่มโรงพยาบาลขนาดใหญ่ คือ รพ.ร้อยเอ็ด ได้รับรางวัล ระดับดี รับมอบโดย พญ. นภัสวรรณ ภูริพันธุ์ภิญโญ หัวหน้ากลุ่มงานเวชกรรมสังคม รพ.ร้อยเอ็ด และคณะ
๔.รางวัล Best Practice CKD clinic ได้แก่ รพ.เกษตรวิสัย รับมอบโดย นพ.สุพัฒน์พงศ์ สิงห์ยะบุศย์ ผู้อำนวยการโรงพยาบาลเกษตรวิสัย และคณะ
๕.รางวัลโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล ติดดาว (รพ.สต.ติดดาว) จังหวัดร้อยเอ็ด ได้แก่
๑.รางวัลชนะเลิศ คือ รพ.สต.เมืองบัว อ.เกษตรวิสัย รับมอบโดย นางระเบียบ โนรีรัตน์ ผอ.รพ.สต.เมืองบัว และคณะ
๒.รางวัลรองชนะเลิศ ๓ แห่ง ได้แก่
๑. รพ.สต.นาอุ่ม อ.โพนทอง รับมอบโดย นายประดิษฐ์ สิงหากัน ผอ.รพ.สต.นาอุ่ม และคณะ
๒. รพ.สต.ห้วยสามัคคี อำเภอเสลภูมิ รับมอบโดย นายณรงค์ คำโนนงิ้ว ผอ.รพ.สต.ห้วยสามัคคี และคณะ
๓.รพ.สต.หนองเม็ก อำเภอสุวรรณภูมิ รับมอบโดย นายคำพันธ์ บุตรพรม ผอ.รพ.สต.หนองเม็ก และคณะ

การมอบนโยบายการดำเนินงานพัฒนาสาธารณสุขร้อยเอ็ด สู่เป้าหมาย “ประชาชนสุขภาพดี เจ้าหน้าที่มีความสุข ระบบสุขภาพยั่งยืน” ” โดย นพ.ปิติ ทั้งไพศาล นายแพทย์สาธารณสุขจังหวัดร้อยเอ็ด ได้ทบทวนการดำเนินงานพัฒนาสาธารณสุขร้อยเอ็ด ปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๙-๒๕๖๑ พร้อมกับมอบนโยบายที่จะเร่งรัดพัฒนา ในปีงบประมาณ ๒๕๖๒ ดังนี้
ปีงบประมาณ ๒๕๕๙ เน้นเรื่อง มะเร็งตับและท่อน้ำดี ,อุบัติเหตุ และพัฒนาการเด็ก
ปีงบประมาณ ๒๕๖๐ เน้นเรื่อง ตำบลจัดการสุขภาพ ,มะเร็งเต้านม/ลำไส้ใหญ่ และระบบข้อมูล
ปีงบประมาณ ๒๕๖๑ เน้นเรื่อง Smart kids ซึ่งต้องให้การดูแลตั้งแต่เด็กอยู่ในครรภ์หรือตั้งท้อง ,Happy Senia ผู้สูงอายุอย่างมีคุณภาพ มีความสุข และHealthy food อาหารปลอดภัย
และนโยบายที่จะเร่งรัดพัฒนา ในปีงบประมาณ ๒๕๖๒ จำนวน ๓ เรื่อง ได้แก่ การพัฒนาบุคลากร(Human Resources Development : HRD) ,โรคไตเรื้อรัง(Chronic Kidney Disease : CkD) และการพัฒนาสิ่งแวดล้อม(Environment : ENV).

ภาพกิจกรรม : https://www.facebook.com/media/set/?set=a.1875948019191653&type=1&l=9f447969ae
////////////////////////////////////////////


สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดร้อยเอ็ด
๒๗ กันยายน ๒๕๖๑


พิมลสิริ มณีฉาย ภาพ/ข่าว
ทองสุข โพนเงิน /หัวหน้าฝ่ายสุขศึกษาและประชาสัมพันธ์