สาธารณสุขร้อยเอ็ด เน้น ! พัฒนาบุคลากรใน โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล

“หากบุคลากรในองค์กรขาดการพัฒนาตนเอง สถานบริการจะมีคุณภาพได้อย่างไร?”

วันนี้ (13 มิถุนายน 2554) เวลา 09.00 น. ณ ห้องประดับพลอย โรงแรมเพชรรัชต์การ์เด้นร้อยเอ็ด นายแพทย์สุพรรณ ศรีธรรมมา หัวหน้าผู้ตรวจราชการกระทรวงสาธารณสุขและผู้ตรวจราชการกระทรวงสาธารณสุข เขต 12 เป็นประธานเปิดการประชุมการพัฒนาองค์ความรู้บุคลากรในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จังหวัดร้อยเอ็ด ปี 2554 โดยมีนายแพทย์ภาสกร ไชยเศรษฐ นายแพทย์สาธารณสุขจังหวัดร้อยเอ็ด เป็นผู้กล่าวรายงาน

นายแพทย์ภาสกร กล่าวว่า กระทรวงสาธารณสุข มีนโยบายยกระดับสถานีอนามัยเป็นโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล ด้วยการปรับโฉมการบริการสุขภาพระดับปฐมภูมิ เน้นการบริการเชิงรุก การดูแลส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรค รวมถึงการเพิ่มขีดความสามารถของประชาชน ในการดูแลสุขภาพตนเอง ครอบครัว และชุมชน จนสามารถพึ่งตนเองได้ ทั้งนี้ ในปัจจุบัน ได้ดำเนินการปรับปรุงด้านโครงสร้างครบถ้วนเรียบร้อยแล้ว แต่เพื่อให้การดำเนินการตามเจตนารมณ์การเป็นโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลเป็นไปอย่างต่อเนื่องและมีคุณภาพ จึงเห็นว่าบุคลากร ผู้ซึ่งเป็นผู้บริหารและผู้ให้การบริการ นับว่ามีความสำคัญมากต่อการขับเคลื่อนงานทั้งระบบ

ดังนั้น จังหวัดร้อยเอ็ด จึงได้จัดการประชุมการพัฒนาองค์ความรู้บุคลากรในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลขึ้น
กำหนดการประชุม 1 วัน คือวันที่ 13 มิถุนายน 2554
ผู้เข้าอบรมประกอบด้วย ผู้อำนวยการโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลทุกแห่ง จำนวน 231คน สาธารณสุขอำเภอทุกอำเภอ จำนวน 20 คน ผู้บริหารและหัวหน้ากลุ่มงาน ฝ่าย ศูนย์ ในสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดร้อยเอ็ด รวมทั้งสิ้น 270 คน
เนื้อหาหลักประกอบด้วย การบรรยายพิเศษ ทิศทางในการพัฒนาโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล และความก้าวหน้าของบุคลากรในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล โดยผู้ตรวจราชการกระทรวงสาธารณสุข เขต 12 การคุ้มครองผู้บริโภคด้านสาธารณสุข โดยวิทยากรจากศูนย์วิทยาศาสตร์การแพทย์ และ การพัฒนาบุคลิกภาพและศิลปะการพูดในงานสาธารณสุข โดยอาจารย์ทินวัฒน์ มฤคพิทักษ์ ผู้อำนวยการสถาบันแมนเนจเม้นท์ เทรนนิ่ง จำกัด

นายแพทย์สุพรรณ ศรีธรรมมา หัวหน้าผู้ตรวจราชการกระทรวงสาธารณสุขและผู้ตรวจราชการกระทรวงสาธารณสุข เขต 12 กล่าวว่า โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล ถือว่าเป็นด่านหน้าและกลไกสำคัญของกระทรวงสาธารณสุขในการให้บริการด้านสุขภาพแก่ประชาชนระดับปฐมภูมิ นับตั้งแต่หมู่บ้าน ชุมชนจนกระทั่งตำบล และถือว่า เป็นส่วนหนึ่งของโครงการโรงพยาบาลยุคใหม่เพื่อคนไทยสุขภาพดี มีรอยยิ้ม ดังนั้น "ถ้าหากบุคลากรในองค์กรขาดการพัฒนาตนเอง สถานบริการจะมีคุณภาพได้อย่างไร?".



พิมลสิริ มณีฉาย ภาพและข่าว